Leggendo gli ultimi dati Astat sulla situazione pensionistica in Alto Adige (astatinfo 67/2020), si notano chiare differenze di genere nel reddito da pensione medio: nel 2018, un uomo percepiva una pensione media di 23.410 euro, mentre una donna 15.788 euro. Questo si traduce in un divario pensionistico di genere del 32,6%. Questo divario pensionistico di genere è addirittura molto più elevato del divario salariale (16,9% nel 2018).

Le donne hanno molte più probabilità di essere colpite dalla povertà nella vecchiaia rispetto agli uomini, a causa del loro coinvolgimento nei lavori educativi e di cura e a causa della conseguente discontnuità nella carriera lavorativa (meno anni/ore lavorati, stipendi più bassi, minori contributi previdenziali). Del 2,6% di pensionati che nel 2018 hanno percepito un reddito pensionistico mensile inferiore a 500 euro, il 4,4% sono donne e lo 0,9% sono uomini. Del 27,5% dei beneficiari di pensioni di vecchiaia che hanno ricevuto meno di 1.000 euro al mese, il 39,7% sono donne e il 15,1% uomini.


 

Per contrastare la minaccia di povertà in età avanzata, l'Alleanza per le Famiglie fa appello a tutti i genitori affinché cerchino una consulenza completa presso i patronati ancora prima della nascita del primo figlio e non si affidino alle voci che circolano e alle indicazioni per sentito dire. La situazione di vita e di lavoro di ogni famiglia è molto individuale.
 

In questo senso le famiglie hanno anche bisogno di un sostegno da parte della politica. L'Alleanza per le Famiglie chiede:

• Un ulteriore anno di congedo volontario (dopo il congedo parentale facoltativo) per tutti i genitori del settore privato che lo desiderano.
• Contributi pensionistici versati direttamente all'INPS da parte del settore pubblico (finanziati attraverso il già esitente fondo ASSE) per tutti i genitori del settore privato che si trovano in aspettativa e in part time. Questo può avvicinare la situazione dei genitori impiegati nel settore privato a quella dei genitori occupati nel settore pubblico.