Die Herausforderungen von berufstätigen Eltern standen im Fokus des Gesprächs mit Präsident Hannes Mussak und Geschäftsführer Andreas Mair.
Südtirol soll zu einem attraktiven Arbeits- und Lebensort für Väter und Mütter werden!
Besprochen wurden bei dem Treffen folgenden Punkte:
- Flexibilität am Arbeitsplatz mit neuen Arbeitszeitmodellen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Familienfreundliche Unternehmenskultur und verstärktes Bewusstsein der Arbeitgeber für familiäre Bedürfnisse
- Ausbau der Möglichkeiten zur Kinderbetreuung in Betrieben
- Familienfreundlichkeit als Mehrwert – Ausweitung der Sensibilisierungsarbeit und Beratung für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen
- Wichtigkeit von Regionalen Netzwerken zur Umsetzung von mehr Familienfreundlichkeit
- neue Bildungs- und Betreuungsmodelle, die eine kontinuierliche und zeitlich abgestimmte Betreuung der Kinder garantieren